社員が仕事で子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
平成28年4月1日から平成32年3月31日までの4年間
目標 毎週定時退社日を設け、所定外労働時間の削減の実施
対策 ●平成28年4月〜 定時退社の曜日を設定。社内に周知して実施。
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